Socius Group – консалтинговое агенство, предоставляющее широкий спектр услуг для малого и среднего бизнеса. Если Вы хотите достичь успеха - Вам поможет наша юная творческая команда профессионалов.

Глеб Хрущенко /Управляющий партнер/
после получения инженерно-экономического диплома в Билефельде (Германия), специализация маркетинг в торговле, логистика и внешнеторговые операции, занимался научной работой на кафедре экономики. За его спиной многолетний опыт менеджера в розничной торговле на Украине, большое количество проектов в области анализа локации бизнеса и колоссальный запас экономических знаний.

Александра Эрлих /Создатель и управляющий партнер Socius Group/
после получения инженерно-экономического диплома в Билефельде (Германия), специализация внешнеторговые операции и маркетинг, организовала Socius Group. Проводила тренинги для различных предприятий и учебных заведений в том числе для Европейской школы бизнеса в Билефельде. Параллельно с Socius Group работает менеджером продаж в СНГ Cabero GmbH & Co. KG в Мюнхене, является полномочным представителем отдела продаж в стратегической команде развития фирмы в Восточной Европе, занимается интернет-маркетингом и ведет фирменный блог для русскоязычного пространства. Socius – еë ее любимое детище, но сегодня Александра полностью занята выводом фирмы Cabero на рынок СНГ.

Ганс-Юрген Винтер /Консультирующий партнер/
Профессор доктор экономических наук Ганс-Юрген Винтер преподает с 1976 года общую экономическую теорию предприятия, маркетинг и экономику торговли. После окончания университета и аспирантуры он много лет работал как консультант, начальник отдела и член правления одного из известнейших немецких предприятий – владельцев торговых домов. Основные направления деятельности: планирование сетевой структуры, экспансия, развитие новых торговых форм, планирование предприятия (контроллинг) и бенчмаркинг. Основные проэкты и публикации в областях стратегический анализ и оценка торговых точек и планирование магазинов, организация торговых центров, концепты аквапарков и центор досуга, альтернативное использование вокзалов, сдельные системы вознаграждения и зарплаты, системы долевого участия сотрудников и маркетинговые концепции городов.